第九条
“在美国，任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或者在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.”
威尼斯人app下载致力于创造一个没有骚扰和性行为不端的环境，并遵守1972年教育修正案第九条(第九条)的所有要求。. 任何大学的教育计划或活动都不会容忍基于性别或性别的歧视. 这包括, but is not limited to sexual harassment; sexual violence; sex or gender-based bullying; hazing; stalking; relationship violence (including domestic violence and dating violence); as well as failure to provide equal opportunity in admissions, 活动, 就业或运动. 性和性别侵犯行为将通过由人力资源办公室和学生事务办公室共同协调的第九条投诉协议来解决.
大学第九条联合协调员确保所有校园选民接受适当的培训，并审查所有报告的性别或性别歧视指控，包括涉嫌违反大学的规定 机会均等政策, 骚扰, 对所有教员一视同仁, 学生, 员工与第三方.
第九条申诉池, 决策者池, 上诉决策者池由大学员工(包括威尼斯人app下载)组成，他们经过专门培训，可以在这些池中服务. 申诉池的成员既可以担任调查人员，也可以担任顾问. 政策正式概述了他们的角色. 首席多元化官 & 《威尼斯人app下载》高级管理员和《威尼斯人app下载》联合协调人, 得到了总统的批准, 选择池的成员.